宜都融媒訊（通訊員 曹雪琳 周磊）“所謂美食，就是要色、香、味俱全，如何有效處理食材是烹飪美食的關(guān)鍵……”近期，一場(chǎng)為期7天、實(shí)用性極強的廚藝技能培訓在姚家店鎮紅湖社區職工之家舉行，“新市民”們坐在社區嶄新、敞亮的會(huì )議室里共同感受一場(chǎng)美食技能制作的盛宴。

“真的非常感謝社區工會(huì )經(jīng)常給我們開(kāi)展這種技能培訓，沒(méi)想到，我這樣的老農民有一天也能通過(guò)學(xué)習找到合適的工作！”失地農民辛春玲笑著(zhù)說(shuō)道。

姚家店鎮紅湖社區，原名紅湖大隊，后更名為劉家嘴村。2022年實(shí)行“村改居”后成立紅湖社區，有常住人口1萬(wàn)余人，其中黨員102人、工會(huì )會(huì )員318人、失地農民2315人?！按甯木印焙?，紅湖社區承擔著(zhù)服務(wù)者與建設者的雙重角色，面臨著(zhù)“一改三轉”——身份轉變、就業(yè)方式轉變、服務(wù)方式及內容轉變的難題。

市總工會(huì )深入基層一線(xiàn)摸實(shí)情、破難題、謀發(fā)展，助力紅湖社區在管理與服務(wù)層面搭建新的平臺、凝聚新的力量、注入新的活力，深入推進(jìn)“美好環(huán)境與幸福生活共同締造”，不斷鞏固“縣級工會(huì )加強年”工作成果，及時(shí)將紅湖社區納入全市黨建引領(lǐng)“小三級”工會(huì )組織建設示范點(diǎn)，以“建會(huì )建家·共同締造”行動(dòng)為指引，以“合力建家、齊心管家、服務(wù)為家”為宗旨，以服務(wù)失地農民工、留守老人及兒童群體為工作落腳點(diǎn)，建強工會(huì )“家”，溫暖農民心，更好地解決職工群眾現實(shí)困難和問(wèn)題。

政治引領(lǐng)聚心，助力適應新身份。失地農民占社區常住人口的五分之一。面對失地農民新群體，紅湖社區工會(huì )以黨建為引領(lǐng)，秉承“講鄉音、說(shuō)鄉情、靠鄉親”的服務(wù)理念，成立“失地不失愛(ài)”——失地農民再就業(yè)互助社團，摸清社區勞動(dòng)力資源分布和就業(yè)狀況。通過(guò)開(kāi)展鄉情懇談會(huì )、職工協(xié)商議事會(huì )、群眾屋場(chǎng)會(huì )，疏導失地農民心理，及時(shí)了解新增勞動(dòng)力的求職意向等情況，掌握勞動(dòng)者迫切需要解決的技術(shù)、技能問(wèn)題。開(kāi)展“紅湖新居行，故土游”活動(dòng)，組織村（居）民參觀(guān)社區新建設，講發(fā)展、繪藍圖、聚民心，提高失地農民工發(fā)展信心，增強榮譽(yù)感、提升幸福感。同時(shí)，社區工會(huì )在“工會(huì )驛站”設立失地農民再就業(yè)信息服務(wù)窗口，建立失地農民登記臺賬，為他們外出就業(yè)提供及時(shí)準確可靠的信息服務(wù)。開(kāi)設專(zhuān)欄宣傳失地農民再就業(yè)相關(guān)政策，鎖定物業(yè)公司及部分企事業(yè)單位，為失地農民捕捉用工信息并及時(shí)通知發(fā)布，協(xié)調開(kāi)展“家門(mén)口”的招聘會(huì )，以組織引領(lǐng)、思想提升幫助失地農民更好適應身份轉變。

聚焦成長(cháng)強心，助力掌握新技能。紅湖社區充分發(fā)揮社區工會(huì )組織資源優(yōu)勢，以社區工會(huì )為陣地，周期性組織在職職工開(kāi)展崗位交流，獲取當前就業(yè)信息和崗位用工特點(diǎn)，鼓勵在職職工向高、精、專(zhuān)就業(yè)崗位技能學(xué)習、發(fā)展，打破傳統的“藝多不養家”固化思維，逐步轉變?yōu)椤八嚩嗖粔荷怼?，豐富個(gè)人從業(yè)履歷、拓寬就業(yè)渠道，實(shí)現個(gè)人價(jià)值的不斷提升。同時(shí)，加大政策引導，搭好失地農民培訓的梯子。不斷優(yōu)化培訓資源，探索“農民、企業(yè)點(diǎn)菜+工會(huì )掌勺”的培訓模式，以失地農民意愿和市場(chǎng)需求為導向，按照“缺什么、需什么、培訓什么”的原則，開(kāi)展“訂單式”技能培訓，通過(guò)烹飪技能、家政保潔、抖音直播、農村電商等培訓，培育了一批掌握專(zhuān)業(yè)技能的人才，在帶動(dòng)村民就業(yè)的同時(shí)也帶動(dòng)社區發(fā)展。以致富帶頭人培育為重點(diǎn)，每年組織開(kāi)展鄉情懇談會(huì )、人才交流座談會(huì )等活動(dòng)，為外出務(wù)工人員、企業(yè)家、創(chuàng )業(yè)青年人才等群體提供交流互助平臺，為鄉村振興注入新發(fā)展活力。

優(yōu)化服務(wù)貼心，助力共享新生活。為給職工群眾開(kāi)啟暢享美好生活新場(chǎng)景，紅湖社區工會(huì )先后建成職工書(shū)屋、24小時(shí)工會(huì )驛站、健康之家、幸福食堂、職工維權工作室等工會(huì )陣地，為職工提供子女托管、科普宣講、日常就餐、休閑娛樂(lè )等全方位服務(wù)，實(shí)現了職工需求在工會(huì )滿(mǎn)足、職工活動(dòng)在工會(huì )開(kāi)展、職工權益在工會(huì )維護。發(fā)揮陣地輻射作用，以“精準、精細、精心”為服務(wù)宗旨，以關(guān)愛(ài)幫扶服務(wù)為重點(diǎn)，圍繞“愛(ài)心+救助”“解困+穩壓”服務(wù)目標，開(kāi)展農民工反詐知識宣講、普法維權、走訪(fǎng)慰問(wèn)，青少年及留守兒童“金秋助學(xué)”、心理健康講座、愛(ài)心托管，退休職工及留守老人“銀發(fā)課堂”、免費體檢等各類(lèi)特色活動(dòng)10余場(chǎng)。社區工會(huì )在開(kāi)啟服務(wù)暖心模式的同時(shí)，積極引導轄區居民向善向美，培育社區典范、表彰模范代表，每年表彰文明家庭、社區勞模、崗位之星等類(lèi)別先進(jìn)20余人，深入挖掘農民工群體中的先進(jìn)人物和典型事跡，讓更多優(yōu)秀農民工代表走上臺前、獲得榮譽(yù)，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng )造偉大的濃厚氛圍。通過(guò)服務(wù)內涵的提升，重新凝心聚力，開(kāi)啟了新的發(fā)展篇章。

截至目前，紅湖社區已開(kāi)展各類(lèi)技能培訓近10場(chǎng)，發(fā)布招聘信息50余條，提供就業(yè)崗位近百個(gè)，幫助146名失地農民完成再就業(yè)（創(chuàng )業(yè)）；為10余名職工提供法律咨詢(xún)、援助服務(wù)，發(fā)放普法宣傳資料2000余份，幫助職工成功維權，追回欠薪；開(kāi)辦愛(ài)心托管班2期，為87名職工群眾減輕育兒壓力；走訪(fǎng)慰問(wèn)困難職工7人，為2名職工子女申請助學(xué)金6815元……一樁樁一件件看得見(jiàn)、摸得著(zhù)的暖心事，切實(shí)解決了職工群眾面臨的實(shí)際問(wèn)題，著(zhù)力提升職工生活品質(zhì)，真正實(shí)現了讓服務(wù)“送到”職工身邊、讓工會(huì )“駐進(jìn)”職工心里。

接下來(lái)，市總工會(huì )將繼續通過(guò)“建會(huì )建家?共同締造”行動(dòng)，深化共同締造推進(jìn)黨建引領(lǐng)基層治理體制機制創(chuàng )新，抓好“小三級”工會(huì )建設，以示范點(diǎn)創(chuàng )建為契機，不斷擴大工會(huì )組織覆蓋面，探索助力鄉村振興“新模式”，激發(fā)職工建功立業(yè)“新動(dòng)能”，讓工會(huì )“娘家”發(fā)揮最大效力。

（責編：向姝 李華  審核：黨艷秋）