宜都融媒訊（通訊員陳石 吳桐 周鳳婷）在宜都市稅務局，一場圍繞服務質效提升、企業合規發展的革新行動正如火如荼地開展。該局聚焦辦稅服務、企業輔導、風險防控三件“小事”，以創新舉措夯實稅收工作一線基礎，全力打造優質稅收營商環境。

從值日做起：辦稅大廳筑牢服務根基

“本周征納互動將重點關注‘高效辦成一件事’涉稅輔導，并回訪上周取消排隊的納稅人?！?/p>

“宜都市王家畈鄉某重晶石礦已根據報告補繳稅款，以前年度未申報信息已上報運維，本周將持續跟進?！?/p>

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這是辦稅服務廳升級“日提醒、周復盤、月總結”跟蹤督辦機制后的日常場景，也是宜都市稅務局第一稅務分局深入貫徹落實“三基三強”行動的一項新舉措。

“今天專門來處理這個非正常，已經不需要分局、大廳來回折騰了?！币硕际序v偉商貿有限公司財務易大偉對解除非正常戶業務流程再造的高效表示驚嘆。

在辦稅服務廳一線，如何讓干部隊伍既提升專業深度又具備全局視野？如何破解“業務能手欠缺、服務短板難補”困境？辦稅廳交出了“今天我當值”工作法的答卷，結合每月業務重點通過按季輪值，沉浸式體驗支部書記、分局領導崗位職責，及時受理、內部流轉、快速反饋，全面提升納稅服務質效。

機制升級以來，辦稅大廳通過按日梳理重點任務、按周分析典型案例、按月固化流程規范，先后明確新辦戶信息登記、發票代開、股權轉讓、注銷等6項高頻業務操作規范，并定期發布例會通報。

青年干部江李楊分享了自己的成長歷程：“來到大廳后，我在窗口、三同步、不動產等多個崗位學習，還順利完成了值班長工作。從組員到組長，再到值班長，不僅精進了稅費業務，還提升了綜合履職能力，成為了能擔當的多面手?！?/p>

“從專人專崗到一崗多能，從單兵作戰到協同共治，輪崗不僅培養了干部的責任擔當，更激活了服務潛能?！币硕际卸悇站值谝欢悇辗志志珠L李燕妮說，當每位干部都能從全局視角理解稅費服務鏈條時，納稅服務的“最后一公里”自然暢通無阻。

從授課做起：陸城分局助力企業“體檢”

“有風險疑點，就需要我們督促企業更正申報，這是最實際的一堂課?！?月20日，宜都市稅務局陸城稅務分局局長李翔帶領宜陸智稅黨員突擊隊，前往湖北啟明生物工程有限公司開展房產稅專項核查。

核查過程中，青年干部圍繞企業房產信息登記、房產原值確認、土地入賬方式等問題，逐項比對房產證、固定資產折舊表等資料，進行交叉驗證，確保稅源信息真實準確。

針對企業年度所得稅申報表計提折舊房屋原值與房產稅計稅依據不一致的問題，稅務人員現場輔導企業更正申報數據，并詳細講解了房產稅計稅依據、減免政策及申報操作要點。啟明生物的會計陸同艷表示：“稅務部門指出了我們財務處理中的問題，今后我們一定嚴格按規范操作?！?/p>

為確保核查工作高效開展，行動前，青年干部通過“政策研討+案例復盤”集中學習房產稅政策要點。核查中，以“老帶新”分組實戰，現場解析房產原值核定等難點，為高質量完成申報健康監測指標體系最新疑點數據核查奠定了基礎。

從風控做起：稅政團隊深入茶企調研

“我們實地走訪了宜都市嘉安茶業有限公司和宜都市古水坪茶葉專業合作社，結合歷年案例，通過現場分析，與企業經營業主和財務人員深入探討，助力企業完善財務核算，避免因政策理解偏差引發稅務風險?！?稅政二股陳石介紹道。

3月底，宜都市稅務局稅政部門組織所得稅條線干部深入轄區茶企開展專項調研。通過實踐鍛煉、走訪問需、問題探討、政策宣講等多種方式，實現助力企業合規發展與提升干部履職能力的雙贏目標。

調研期間，稅務團隊聚焦茶葉全產業鏈，深入茶園和加工車間，實地了解茶葉采摘、收購、加工的全過程，針對部分農業合作社和茶企存在的組織架構與財務核算交叉、初深加工劃分模糊、成本歸集邊界不清、扣除憑證管理不完善等問題進行分析指導。

“目前我們的一次全流程跟學、一場案例剖析、一輪政策宣講‘三個一’活動已經全面完成?！?月28日，稅政一股、稅政二股、王家畈稅務分局、枝城稅務分局聯合開展了面向茶企的稅務培訓，90家企業和46家合作社共136名會計學習了茶葉行業農產品涉稅政策和農業專業合作社相關政策等內容?！拔覀儗⒊掷m依托稅收大數據優化征管服務，擴大干部一線實踐的覆蓋面，以稅收現代化服務鄉村振興新格局?！币硕际卸悇站贮h委委員、副局長劉京表示。

（責編：劉娟 李華 審核：黨艷秋）