宜都融媒訊（通訊員 彭麗華）社區社會組織在培育多元服務主體、豐富居民文娛生活、完善社區服務體系、拓寬社區建設渠道等方面發揮了重要作用。近年來，宜都市民政局緊盯“三個聚焦”，凝聚人才、社會力量，回應民生、解決難題，為大力培育發展社區社會組織提供了一條有效路徑，全力打造共建共治共享、多元主體參與的社會治理格局。

聚焦資源整合，多措并舉回應民生實事。宜都市民政局持續整合社會資源，通過對接中國好公益、壹基金兒童服務站、平安小課堂、“騰訊公益·五社聯動·家園助力站”和“中華慈善總會·五社聯動·志愿加油站”、社區社會組織公益創投等項目，培育孵化公益型、服務型、文娛型等社區社會組織共56支，公益創投項目41個，開展公益創投服務4萬余人次。打造了一批如“與鄰說”兒童議事會、“幸福媽媽成長訓練營”等拿得出、叫得響的社區社會組織品牌，充分引導社會組織參與基層治理，讓“我為群眾辦實事”走深走入養老托幼、生活幫扶、環境衛生、文娛體育、心理服務、技能培訓等眾多領域，使各類人才才盡其用，民生實事事事有著落。

聚焦體系建設，黨建引領規范組織發展。宜都市民政局以《宜都市社會組織服務體系建設2022-2023年工作方案》為藍本，創新打造宜都市社會組織“343”特色工作法，即建強市、鄉、村三級社會組織服務體系，搭建社會組織黨建、社會組織服務、社會項目孵化、社工人才賦能四大中心，實現社會服務品牌化、社會服務規范化、社會服務精細化“三化路徑”，同時依托市級社會組織孵化中心和鄉級社區社會組織聯合會，為社區社會組織培育發展搭建資源平臺、提供理論指導。截至目前，全市社區社會組織總計1886家，使每個城市社區擁有社區社會組織20家以上、農村社區擁有社會組織10家以上，做好宜都市社區社會組織孵化培育的“大管家”。

聚焦人才賦能，交流學習提升服務效益。2021年以來，持續開展社工證考前專題培訓，累計開展社區社會組織負責人專題培訓10場，夯實人才基礎要素，推動社會工作專業化、本土化發展，實現社區服務信息化、數字化賦能，目前全市社工持證達438人，其中中級社工28人。利用宜昌市新時代社區大講堂平臺，推動社區社會組織負責人學習內化社區服務方法與技巧，迭代理念、重構認識，提升素質、掌握本領，努力打造一支職業化、社會化社區工作者隊伍，同時，選樹一批優秀社區工作者及社區社會組織，吸引更多青年加入社區社會組織，助力做實、做強、做優社區服務，讓黨和政府鏈接居民群眾的“最后一公里”變成“最美一公里”。

（責編：向姝 李華 審核：黨艷秋）