宜都融媒訊（通訊員 劉國富）宜都市人社局充分發揮職能優勢，搶抓機遇，創新舉措，采取“五個一批”措施努力提升青年就業創業能力，為保障高校畢業生等青年就業提供有力支撐。

樹好引才“風向標”，政策引導一批。組織專班深入華中科技大學、三峽大學等高校，矩陣化宣傳高校畢業生就業創業政策及宜都人才新政，并利用招商推介會、校友會加大宣傳力度，提高政策知曉度。充分利用“全國百強縣市”“全國文明城市”影響力，大力宣傳宜都就業安居優勢，吸引高校畢業生來宜都就業創業。加快落實“樂業補貼”、交通補貼、求職補貼、社保補貼等政策，截至目前，宜都已發放租房、購房等人才安居補貼372.42萬元。今年來，市人社局為4家中小微企業吸納的31名高校畢業生發放社保補貼14.43萬元，為646名青年脫貧人口發放一次性交通補貼25.8萬元。6月15日，宜都市召開全市科技創新暨人才工作會議，現場為科技型企業及科技人才兌現獎補資金1789萬余元。

建好納才“蓄水池”，項目吸納一批。發揮重點項目吸納青年就業主渠道作用，建立重點項目用工聯絡機制，主動對接盛虹、東陽光電池鋁箔、興友磷酸鐵等一批重點項目，持續上門走訪問需，動態收集適合高校畢業生等青年的就業崗位3000余個，并利用網絡媒體、微信公眾號及時推介。今年來，持續舉辦“春風行動”“民營企業招聘月”等各類招聘活動50余場，共幫助640名青年成功入職。7月中旬，將組織295名高校畢業生陸續赴東陽光、興發集團入職上崗。

打造招才“主陣地”，平臺招引一批。加快宜都人力資源服務產業園建成投用，目前已有10家人力資源企業達成入駐意向，全力幫助企業與求職者精準對接。與長陽、松滋、興山、房縣等地簽訂2023年勞務協作協議，扎實開展勞務協作活動，帶動周邊區域青年擇業宜都120余人。搶抓高校畢業生就業高峰期，持續加強與省內外高校對接，赴武漢、洛陽、宜昌、恩施等地高校開展“千企百校行”“百縣進百?！睂ｎ}活動8場，與相關高校畢業生達成就業意向525人。

搭建用才“周轉站”，培訓提升一批。積極拓展美容美甲、直播電商、工業機器人操作員等深受青年群體青睞的培訓專業，滿足青年群體多樣化差異化技能培訓需求，全面提升就業技能。創新“培養+體驗+招聘+就業”服務，組織學員赴五峰山葡萄園創業基地、宜昌永鑫精工、宜都正鑫鋁模等企業開展沉浸式選崗活動，以現場教學、實際案例、親身體驗等舉措增強青年就業創業動力。鼓勵企業在崗青年提升職業技能，今年來，市人社局牽線搭橋，促進三峽職業技能與中船重工、興發集團、力帝環保等公司開展新型學徒制、新技師培訓，共培訓青年骨干4期279人，為114名取得職業資格證書或技能等級證書的青年職工發放技能提升補貼15.95萬元。以就業見習提升就業能力，目前我市就業見習基地達15家，高校畢業生參加見習86人，16-24歲青年見習34人。

拓展就業“新空間”，創業帶動一批。繼續穩定和擴大機關事業單位和“三支一扶”計劃招錄規模，全市公務員計劃招錄120人，已經完成招錄上崗77人；事業單位公開招聘計劃341人，已經完成考察及上崗166人。優化創業扶持政策，進一步提高創業擔保貸款額度，給予創辦個體戶的高校畢業生最高50萬元貼息貸款，青年創辦的小微企業給予最高500萬元貼息貸款。今年來，共為517名創業青年發放創業擔保貸款1.03億元，帶動就業1034人；為31名返鄉創業人員發放創業補貼15.5萬元。加強新業態從業人員權益保障，積極引導外賣小哥、快遞小哥參加工傷保險，深入市內7家快遞、物流企業開展現場政策宣講8次，動員參加工傷保險353人。

（責編：黃金波 李華 審核：黨艷秋）