宜都融媒訊（通訊員 王倩）為深入貫徹落實“干部素質提升年”工作要求，積極踐行“高標 高位 創新 創業”理念，宜都高新區實施“三聯三員”（聯企業聯項目聯工地，當好政策法規宣傳員、安全環保監督員、項目服務協調員）包聯攻堅行動，全力服務園區高質量發展。

機制創新，構建全鏈條服務體系。制定《高新區建設項目和化工園工業企業包聯工作方案》，由班子成員、機關干部組成包聯小組，對園區26個續建項目、15個擬（新）建項目及47家企業實行全覆蓋包聯，秉持“想企業（項目）之所想，急企業（項目）之所急，解企業（項目）之所困”的理念，著力構建從項目落地到企業發展的全鏈條服務體系，做到“包聯不添亂、服務不包辦、支持不違法、協助不越位”。

精準施策，破解企業發展難題。包聯小組通過實地走訪、座談交流等方式，深入了解企業生產經營現狀、市場訂單情況及工藝流程，全面摸清園區企業“家底”。針對企業“急難愁盼”問題，建立“動態跟蹤-精準研判-閉環解決”機制，形成問題清單跟蹤落實。5月10日召開第一次調度會，累計梳理問題建議38個，下來將逐一協調解決。

嚴格監管，筑牢安全環保防線。結合走訪，同步摸排企業安全隱患和“三廢”排放情況，包聯干部嚴格履行安全環保監督職責，督促企業切實落實主體責任。常態化開展“點穴式”檢查和“專家會診”，今年來累計開展安全環保巡查465家次，整改隱患312項。

政策賦能，激發創新升級動能。包聯小組化身“政策翻譯官”，為47家企業送上“惠企政策匯編”，充分利用政府支持企業（項目）發展的各項政策措施，積極與相關部門協調溝通，全力為企業（項目）爭取資金和資源支持，助力企業做大做強，項目高效推進。

“三聯三員”活動是宜都高新區落實干部素質提升年，踐行“店小二”精神、打造一流營商環境的重要抓手。下一步，高新區將持續深化“三聯三員”機制，以更實舉措、更優作風為企業紓困增效，為經濟高質量發展注入強勁動能。

（責編：向姝 劉娟 審核：黨艷秋）