三峽日報全媒記者 方勇華 通訊員 都軒

紅色學習園地、黨建展示長廊、黨團活動室……日前，走進宜都市東陽光公司合成分廠，濃厚的黨建氛圍撲面而來，分廠黨支部書記廖勇正在擬定本月支部主題黨日學習計劃。

“我們每個月都會精心開展一次支部主題黨日活動，大家參與的積極性非常高?！绷斡抡f，每次集中學習后，及時進行內容更新的黨支部學習園地都會引來員工們的駐足和點贊。

2019年8月，東陽光公司合成分廠創新工作機制，成立分廠黨支部，用“磁鐵支部”的堡壘作用凝心鑄魂，建立健全黨組織發揮實質作用的機制辦法，推動黨建工作與生產經營有機融合，引領企業破冰、提質、增效。

“分廠黨支部組建了‘黨員攻堅隊’，采取‘黨員干部+技術專家’的攻堅方式，在關鍵核心技術上取得一系列重大突破和工藝改進?！绷斡抡f。

黨建引領企業轉型發展的效果立竿見影，由技術副總、共產黨員李曉曦牽頭成立的科技創新小組，在短短兩年間，就有7項技術革新和工藝改進獲得了東陽光公司科技創新獎?！白龊妹考∈?，才會成就一件件大事?！边@是李曉曦經常掛在嘴邊的一句話。

圍繞質量控制、成本控制及環?？刂频壬a環節，共產黨員積極發揮聰明才智領銜優化流程、細化管理，讓分廠多個項目斬獲東陽光公司管理創新獎。同時，黨員們主動帶頭，廣泛開展生產合理化建議活動，積極發揮自身的聰明才智，幫助企業攻克了生產過程中的一個個“堵點”“卡點”問題。

如今的合成分廠黨支部已有29名黨員。這得益于企業的“兩培一推”工作法，即把骨干培養成黨員、把黨員培養成骨干、把黨員骨干推薦進入管理層，切實增強黨組織的凝聚力、向心力、戰斗力，企業的人才吸引力也不斷凸顯。

分廠職工易飛，是克拉霉素車間的工藝員，2021年加入黨組織，經過刻苦鉆研，克拉霉素車間產量由每月8噸提升到12噸，產品收益率由55%提高至67%，為進入歐美市場作出了巨大貢獻。

像易飛這樣的人才，合成分廠不斷涌現?！澳壳胺謴S過半數的黨員為中層管理骨干和業務技術尖子，每年還有一兩名優秀青年加入黨組織?！绷斡陆榻B。

同時，黨支部積極吸收青年職工代表，聯合組織開展植樹、球賽等活動，通過黨群聯動增添支部活力。黨支部還引領開展多項“聯心”活動，黨員們主動聯系車間、聯系貧困黨員、聯系青年骨干，廣泛開展談心談話，解決基層職工的困難，提升群眾的獲得感、滿意度。

一名黨員就是一面旗幟。如今在東陽光合成分廠，黨員在生產和項目一線打頭陣、當先鋒已經成為常態，他們勇挑重擔、擔當作為。今年春季甲流高發，全體黨員主動留守在崗，在企業保生產保供應中發揮出了“硬核”作用。高質量黨建引領東陽光公司高質量發展，今年1至5月，企業納稅9.9億元，相當于去年全年的納稅總額。

（來源：三峽日報）