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    【湖北日報】企業擔綱“第一創新主體”
    發布日期:2023-08-08 來源:湖北日報 編輯:宜都融媒體

    ——宜都躋身國家首批創新型縣市行列

    湖北日報全媒記者 李墨 金凌云

    宜都,全國縣域經濟百強縣,也是全省38個山區縣之一。

    “七山一水兩分田”,宜都1357平方公里國土面積,52%為山地,37%為丘陵,平地僅有11%。

    交通、土地、人才,宜都在資源稟賦上均不占優勢。

    強縣之路,路在何方?

    2018年,宜都提出以科技支撐產業發展,全力打破人才、技術等要素瓶頸,從要素驅動走向創新驅動。

    2022年,宜都通過科技部驗收,成為全國首批47個國家級創新型縣市之一。

    如今,這個“寸土寸金”的山區縣,經濟總量已突破900億元,連續8年保持全國百強進位,畝均GDP超過40萬元。

    讓企業成為“第一創新主體”

    在東陽光冬蟲夏草生產車間,一根根長滿菌絲的冬蟲夏草,從黑色泥土中鉆出,冒出尖尖的芽頭。

    這種以往只產自青藏高原高海拔地帶的名貴藥材,如今已在宜都安家落戶。

    “支撐冬蟲夏草在江南茁壯成長的,是260多位科研人員的奮力攻關和140多項專利支撐?!币硕际袞|陽光實業發展有限公司總經理助理李黎介紹,作為宜都最大的高科技創新企業,東陽光目前已擁有本科以上學歷員工1300余人,其中碩士近百人。

    依托科技創新,東陽光在宜都建成了世界首創的生態繁育冬蟲夏草產業化基地、全球規模最大的中高壓化成箔生產基地、全球規模最大的大環內酯類原料藥發酵生產基地、全國規模最大的抗流感藥物磷酸奧司他韋(可威)國家戰略儲備及軍需特供藥品生產基地。

    自2001年落戶宜都,東陽光至今已累計投資超過220億元,在職員工9000余人,累計上繳稅收超85億元。

    “企業對市場有著敏銳的感知和應變能力,理應是創新第一主體?!币瞬形N?、宜都市委書記譚建國說,“創新是唯一的出路,不重視創新的城市和企業,都沒有未來?!?/p>

    為激發企業主體作用,宜都制定出臺了《創新驅動發展實施辦法》,加大對企業創新的獎補力度,聯合高校建立創新平臺,探索“科創貸”金融活水賦能科技創新,推動資金、技術、人才等創新要素的快速集聚。

    今年,宜都將規上企業研發中心覆蓋率納入重要考核。企業研發機構或研究院,如給其他企業輸出創新服務,達到10單以上最高可申報省級獎勵500萬元。

    近5年,宜都全社會研發投入累計達到112.69億元,占GDP比重逐年攀升,投入和增幅均居全省一類縣市前列,8家企業入選省級科創“新物種”。

    人才驅動,首先要“驅動人才”

    7月13日,一輛輛裝滿橘醋、料酒、醬油的貨車,從土老憨工廠魚貫而出,發往北京首農集團,進入北京市民的餐桌。

    “土老憨調味品年銷售額達1.2億元,這里已成為全國最大的橘醋釀造基地?!蓖晾虾┥鷳B農業集團總工程師付彩霞頗為自豪。

    付彩霞來自內蒙古,2009年從華中農業大學食品科學碩士畢業后,選擇留在宜都,加入土老憨。此時,土老憨還是一家剛成立不到4年的普通食品公司。隨著柑橘精深加工產業發展,公司準備進軍橘醋生產。

    國內食醋企業大多以糧食為原料,采用固態發酵工藝。土老憨使用的原料為柑橘,采用的是液態發酵工藝,沒有現成的路子可供借鑒。

    付彩霞在華中農業大學教授引薦下,改進意大利香醋傳統發酵技術,成功開發出高端冷餐果醋產品。眼下土老憨已開發出以橘子為原料的五大類50多個產品。

    諾貝爾經濟學獎獲得者舒爾茨曾提出一個觀點:在影響經濟發展諸因素中,人是最關鍵的。經濟發展主要取決于人的質量提高,而不是自然資源的豐瘠或資本的多寡。這就是著名的“舒爾茨人力資本理論”。

    創新驅動,實質是人才驅動;人才驅動,首先要“驅動人才”。

    去年,宜都出臺人才新政及配套實施細則。新政不唯學歷論英雄,吸納各類產業人才,構建起全領域、全層次、全類別人才政策體系。

    2022年,宜都共集聚各類人才6280名,累計為新引進人才兌現購房、租房及住房等安居補貼543萬元,發放人才貸6970萬元。

    借智強縣“不求所有,但求所用”

    在湖北大學宜都產業技術研究院,10多名師生每天都奔波在各個企業里。

    “公司沒能突破的一項新產品,只投入10萬元,我們就給他們解決了?!焙贝髮W王應席教授所說的新產品,是與宜都華陽化工公司聯合研發的新型紫外線吸收劑。

    這是企業儲備產品,困在關鍵環節一年沒能突破,與研究院對接后不到2個月,問題得到解決。目前,產品小試已完成,準備中試,產業化后可新增產值3000萬元。

    2021年,宜都湖北大學產業技術研究院掛牌成立,在精細化工、制藥工程、材料工程、環境工程等領域,已派出專家教授團隊150余人次,走訪調研宜都企業65家。短短一年半,研究院已有13個研發成果,為企業新增效益5億元以上。

    “企業創新的一小步,往往帶來跨越發展的一大步?!币硕际形睍?、市長夏明海說,政府要做的,就是負責搭建平臺,引進智力資源,想方設法讓教授解決企業的問題,搞技術攻關;讓企業解決教授的問題,搞成果轉化?!斑@些智力資源,不求所有,但求所用?!?/p>

    宜都仝鑫精密鍛造公司聯合三峽職業技術學院機電工程學院,共同開展“高端乘用車隱形牽引裝置制造工藝研究”,成功攻克復雜異形鍛件制造和抗疲勞性差、精度低等難題。

    該公司總經理王長宏介紹,眼下每月有6萬件球頸接臂下線,從宜都走向海外,去年出口創匯達2000萬美元。

    截至目前,宜都市內企業已與國內外79家高校院所建立了產學研合作關系,轉化科技成果280余項,2021年技術合同登記額12.7億元,較2012年增長6.5倍。

    2018年,宜都高新技術企業僅為58家,高新技術產業增加值119.25億元。

    2022年,宜都高新技術企業數量達到156家,高新技術產業增加值增至243.18億元,占GDP比重逾27%,居全省縣市第六位。生物醫藥、新材料、新能源等新興產業產值,占工業總產值60%以上。

    (來源:湖北日報)

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