宜都融媒訊 人才聚，事業興。宜都市積極對標“全省一流、縣域示范”人才發展生態標桿，創新思維模式、優化政策供給，常態化開展“引才聚人”專項行動。今年來，累計收集就業崗位12800余個，線上線下開辦各類招聘會102場，新引進各類人才3519人，幫助近5000人上崗就業。

優化政策引才

全面落實人才新政及配套實施細則，通過常態化開展政策跟蹤問效，持續優化人才政策供給，確保人才政策落地見效。為東陽光、蘇強格等企業新引進產業領軍人才、拔尖創新人才“一事一議”定制政策。自人才新政出臺以來，共發放人才安居補貼1506.1萬元、樂業補貼238.5萬元、人才貸6970萬元、創業擔保貸12.7億元，并先后為各類新引進人才進行了三批次人才政策集中兌現。

定制專場招才

持續舉辦“春風行動”“民營企業服務月”“重點項目用工專場招聘”等系列活動。主動跟進我市東陽光電池鋁箔、興發磷酸鐵、海格斯鋰電新材料、新宙邦電解液等重大招商引資項目，主動靠前服務。同時，針對企業用工需求，在公共就業服務大廳常態化開展企業專場招聘會35場，解決企業用工缺口790多個。

巡回校招選才

搶抓畢業季招聘“黃金期”，組織我市企業赴武漢、宜昌、恩施、洛陽等地高校開展校園招聘10場。結合學校專業結構、未就業學生專業分布、就業意向等底數，深度挖掘合適的就業崗位，力求崗位精準對接。組織湖北豐島食品有限公司與湖北民族大學簽訂了人才招引合作協議。幫助我市楚星化工、友源實業、華陽化工等企業引進技術研發、生產工程師、質量工程師等崗位人才500余人。

區域協作聚才

聚焦“宜荊荊”都市圈，成立“當枝松宜東+3”人力資源合作聯盟，強化人力資源協作，由“搶人大戰”為“協同作戰”，實現人力資源共享共贏。與長陽、興山、松滋、房縣等地簽訂2023年勞務協作協議，聯合舉辦勞務協作招聘會12場，吸引周邊縣市勞動力來我市穩定就業1800余人。

線上線下攬才

為助力企業、人才“雙向奔赴”，今年以來，通過零工驛站廣泛收集崗位10000余個，線上開通抖音直播帶崗，每次直播入場人數達到20000余人。線下開展12場“招聘夜市”活動，充分利用夜間人流量大、氛圍輕松等特點，將企業招聘、崗位推送、政策宣傳等內容融合起來，更好地解決企業與求職者的實際需求，實現招聘、求職“雙向奔赴”的完美結合。

搭建平臺育才

充分發揮就業見習帶動就業作用，積極鼓勵指導企業申報就業見習基地，今年新增就業見習基地3家，我市就業見習基地達15家。參加就業見習400人，其中高校畢業生見習362人。積極牽線搭橋，促成三峽技師學院與中船重工、興發集團、力帝環保等公司聯合開展新技師、新型學徒制培訓4期共279人。與興發集團、多邦化工聯合舉辦“以訓送工”培訓2期，為114人發放技能提升補貼15.95萬元。

人才聚“宜”，“都”創未來。下來，宜都將深入推進“引才聚人”專項行動，做實柔性引才、市場引才，積極開展組團外招、巡回校招、行業特招等引才活動，抓住人才政策機遇，用“宜都愛才”的最大誠意，跑出“才聚宜都”的加速度。

（責編：李華 向姝  審核：黨艷秋）